Служба охраны труда, ее роль и место в структуре управления предприятием. Определение и обоснование необходимой численности работников службы охраны труда.
Служба охраны труда отвечает за организацию работы на предприятии по созданию здоровых и безопасных условий труда работающих, предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Ее рекомендуется организовывать как отдельное подразделение с непосредственным подчинением работодателю. Служба охраны труда осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими службами предприятия, комитетом (комиссией) по охране труда, уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда профессиональных союзов или трудового коллектива, а также с органами государственного управления охраной труда, надзора и контроля за охраной труда.
Необходимая численность сотрудников службы охраны труда устанавливается в соответствии с Постановлением Министерства труда РФ от 10.03.95 № 13 "Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда на предприятии". Необходимое число сотрудников службы охраны труда устанавливается в зависимости от среднесписочной численности работников на предприятии и численности рабочих, занятых на тяжелых, горячих и связанных с вредными условиями труда работах, а также от количества самостоятельных производственных структурных подразделений. На предприятиях со среднесписочной численностью работников до 700 человек функции этой службы могут выполнять отдельные исполнители. На предприятиях с большей численностью создается бюро охраны труда при штатной численности работников 3-5 единиц (включая начальника), или отдел при штатной численности работников от 6 единиц.
Чтобы определить необходимую штатную численность сотрудников службы охраны труда, необходимо сначала пользуясь таблицами "Межотраслевых нормативов..." определить нормативы численности по отдельным направлениям деятельности службы охраны труда:
- управление службой охраны труда;
- контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
- оперативный контроль за состоянием охраны труда на предприятии;
- организация работы по снижению производственного травматизма;
- участие в работе комиссий по контролю за состоянием охраны труда на предприятии;
- участие в планировании мероприятий по охране труда;
- организация проведения инструктажей, обучения, проверки знаний по охране труда у работников предприятия.
Общая штатная численность находится путем суммирования нормативов по отдельным направлениям работы службы охраны труда.
Пример расчета нормативной численности работников службы охраны труда:
п.п. |
Наименование видов работ |
Наименование факторов |
Едини-ца из-мере-ния |
Число-вые значе-ния факто-ров |
Номер таблицы норма-тива
|
Норматив числен-ности |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1 |
Управление службой охраны труда
|
|
|
|
п.3.1 |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
3 |
Оперативный контроль за состоянием охраны труда на предприятии.
|
Среднесписочная численность работников на предприятии.
Численность рабочих, занятых на тяжелых, горячих и связанных с вредными условиями труда работах
Количество самостоятельных производственных структурных подразделений
|
Чел.
Чел.
Ед. |
1002
145
38
|
2 |
0.79 |
4 |
Организация работы по снижению производственного травматизма |
Среднесписочная численность работников на предприятии
Численность рабочих, занятых на тяжелых, горячих и связанных с вредными условиями труда работах
|
Чел.
Чел. |
1002
145 |
3 |
0.21 |
5 |
Участие в работе комиссий по контролю за состоянием охраны труда на предприятии |
Среднесписочная численность работников на предприятии
Количество самостоятельных производственных структурных подразделений
|
Чел.
Ед. |
1002
38 |
4 |
0.42 |
6 |
Участие в планировании мероприятий по охране труда, составление отчетности по установленным формам и ведение документации
|
Среднеспсочная численность работников на предприятии
Количество самостоятельных структурных подразделений |
Чел.
Ед. |
1002
38 |
5 |
0.33 |
7 |
Организация пропаганды по охране труда |
Среднесписочная численность работников на предприятии
Количество самостоятельных структурных подразделений
|
Чел.
Ед. |
1002
38 |
6 |
0.40 |
8 |
Организация проведения инструктажей, обучения, проверки знаний работников предприятия |
Среднесписочная численность работников на предприятии
Среднесписочная численность вновь принимаемых работников на предприятии |
Чел.
Чел. |
1002
20 |
7 |
0.55 |
ИТОГО: 2.82